____Reskilling Program

現場で躍動するスキルを、すべての社員に。

SNS実践スキルのeラーニング × 助成金で最大75%オフ。
人事・研修担当者のための次世代リスキリングプログラムです。

 

___SNS Reskilling

社員を「稼げるクリエイター」に変える。

もはや「認知獲得」だけでは売れない時代。ミドルファネルを攻略するInstagram・TikTokの実践スキルを、eラーニングで体系的に習得できます。

Instagram ___「自分ゴト化」戦略で購買につなげる
「好き」と「欲しい」を結びつけるブランド運用術。未経験からCanvaで視認性の高い投稿を制作できるようになります。
・Canvaを使ったビジュアル投稿制作
・保存率・ホーム率など4つの重要指標分析
・ミドルファネル向けコンテンツ設計

TikTok ___フォロワー数に頼らない圧倒的拡散力
独自アルゴリズムで全ユーザーへ周知可能。日本のユーザー平均年齢は34歳で、ビジネス層へも強力にアプローチできます。
・CapCutでカット・テロップ・BGM編集
・トレンド演出(猫ミーム等)の活用手法
・アルゴリズムに乗せる投稿設計の基本

____Scholar Learning — LMS

進捗を可視化、完走を習慣に。

多くの企業が研修管理で直面する3つの課題を、次世代型LMS「Scholar Learning」がまとめて解消します。

BEFORE
・受講状況が把握できない
・モチベーション維持・途中離脱が多い
・データ分析・レポートに時間がかかる

AFTER
・進捗・テストをリアルタイムでグラフ把握
・自動リマインド+修了証発行で完走サポート
・CSV一括エクスポートで即分析・報告書作成

___Subsidy

最小の負担で、最大の現場力を。

「人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)」を活用。提携社会保険労務士がワンストップで申請をサポートします。

助成金を活用した戦略的人材投資で、 貴社のデジタル競争力を高めませんか?

まずは無料の資料をダウンロードいただくか、お気軽にご相談ください。

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